隨著川普H-1B新政將開始落實，在移民門檻提高的情況下，對留學生的自身質素和能力的要求提高了。而美國移民體系中一直都存在的無需雇主擔保的職業移民通道，如NIW（National Interest Waiver，國家利益豁免）和EB1A（傑出人才），也正受到更多關注。

 

2027財年H-1B簽證配額的初始註冊，將於3月4日開放，這標誌著H-1B抽籤規則從之前完全「拼運氣」，轉變為「薪酬加權」。川普H-1B新政，釋放了相當明顯的信號，美國移民體系將更關注於「引進高端人才」。（參見《H-1B抽籤規則大變革 留學生如何應對？》）對此，美國法律實務人士岳行之認為，「這一變化對留學生既是壓力，也是機會。」

 

NIW和EB-1A的申請人或變多 「執行層面」更嚴格

 

來自Auspicious Immigration公司的移民顧問傑茜‧奧布萊恩特（Jessie Obryant）女士說：「NIW和EB-1A屬於同一類職業移民通道，最大的特點就是不需要雇主擔保，是一直以來比較受歡迎的美國『人才類移民』。」

 

「H-1B新政不會直接改變NIW或EB-1A的法律標準」，奧布萊恩特說，「但H-1B難度提高後，部分原本依賴H-1B留美的群體，可能會轉而考慮NIW或EB-1A，相關申請人數可能會變多。」

 

在實務中，情況也正在發生變化，她說：「從目前移民局的審理趨勢來看，移民官對材料的專業度、深度、邏輯完整性，以及真實性的要求明顯比之前提高了。」

 

奧布萊恩特認為，「申請的人變多了，標準也在同步提高，整體難度確實在上升。」

 

美國青睞專業人才

 

「NIW和EB-1A的核心邏輯是一樣的，都是看你是否在某一專業領域達到較高成就。」奧布萊恩特認為，「對留學生來說，這個門檻其實非常高。」

 

她曾協助一名加州大學聖地牙哥分校（University of California,San Diego）的建築專業學生成功申請了EB-1A。

 

「這個學生表現非常突出，參與過學校建築實踐項目，也獲得過多項專業獎項，非常優秀。」奧布萊恩特說，「但大多數留學生因為仍處於學習階段，很難在短時間內積累足夠的專業成果。」

 

奧布萊恩特也澄清了一個常見誤區，「很多人以為EB-1A只適合理工科、科研人員，其實不是。」EB-1A適用的專業範圍非常廣，「只要你在某個領域裡，能證明自己是傑出人才，就有可能。」她分享了曾經有一個客戶，是廚師，也成功獲批了EB-1A案例。「前提是，他確實拿過很多獎，專業成就非常突出。」

 

她說：「（中國）國內一些商業領域的佼佼者，也有很多人申請EB-1A。」

 

奧布萊恩特指出，「在當前移民政策下，無論選擇哪條路徑，真實性和專業深度都是核心。」「現在不是『換一條路就更容易』，而是每一條路，對申請人的真實能力要求都更高了。」

 

留學生：做好職業規劃 移民路徑多元

 

NIW與EB-1A的區別主要在於，要求強度略有差別，奧布萊恩特認為：「NIW的要求會比EB-1A稍微低一點點，但本質還是同一套人才邏輯。」

 

美國法律實務人士岳行之認為，「隨著H-1B抽籤更傾向於高薪和高技能崗位，留學生需要做的，不應只是找一份能用來抽H-1B的工作，而應該是逐步累積專業技能、項目經驗、行業影響力，制定清晰的職業規劃。」

 

「這些積累將形成長期競爭力。」岳行之認為，留學生更應該思考「你能為美國社會帶來什麼樣的長期貢獻？」

 

如果留學生對個人的職業發展有持續的規劃，那麼完全可以在註冊H-1B的同時，評估和準備NIW的申請，甚至是EB-1A。

 

「NIW真正關心的問題是：你從事的方向是否對美國有實質價值？你是否具備推動這個方向的能力？」岳行之認為：「NIW看重的不只是頭銜或起薪高低，對於不同行業的從業者，無論是工程、科技、AI、數據、半導體，還是公共衛生、醫療、環境、能源、教育科技等，只要你能清楚說明：你在做什麼、為什麼重要、你如何持續投入，就可能具備申請NIW的條件。」